photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un agent de service H/F pour son Pôle habitat comprenant le foyer d'hébergement Ker Redenn à Dinan (17 places) et le foyer de vie Les grands rochers à Quévert (24 places). Missions : - Vous assurerez la propreté des locaux ; Vous contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous - Vous appliquerez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité pour garantir un cadre sûr et sain - Vous trierez et évacuerez les déchets selon les protocoles établis - Vous contribuez au service des repas de midi (dressage des plats, remise en chauffe, plonge, rangement) - Vous contribuez à l'entretien du linge Profil : - Vous avez en poche un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP.) - Vous connaissez les produits, le matériel d'entretien, les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé et efficace - Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap Conditions : Poste à pourvoir de suite sur le FDV les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté ? L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre service de Visites en Présence d'un Tiers, la MECS André Marguet recrute Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - 0,80 ETP Poste basé à Pontarlier à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CCNT du 15/03/1966 Vos missions Sous l'autorité de la directrice d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Selon la décision du juge des enfants, vous médiatisez les rencontres entre parents- enfants, fratrie... auprès d'enfants confiés au département Vous participez au développement de la dynamique familiale et soutenez les parents dans l'exercice et le développement des compétences parentales Vous évaluez de façon régulière la qualité et l'évolution[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté ? L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour son service d'AEMO renforcée avec hébergement, la MECS André Marguet recrute : Un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants en CDI Temps plein, à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CCNT du 15/03/1966 o Vos missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Accompagner et soutenir les parents dans leurs fonctions parentales afin de réduire ou faire cesser le danger ou risque de danger encouru par le(s) mineur(s) bénéficiaires d'une mesure AEMOR H Contribuer à l'évaluation du danger ou du risque de danger encouru par le(s) enfants(s), de leur(s) besoin(s), et des compétences parentales mobilisables Vous[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées ; - le recrutement, l'animation technique et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire ; - la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité, risques psychosociaux, - la gestion et le suivi du parc d'hébergement - le suivi de l'activité, du DUI, et gestion des tableaux et données statistiques dans le cadre des conventions, - le développement du partenariat en cohérence avec les orientations associatives et projet de service.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté ? L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre service de Visites en Présence d'un Tiers, la MECS André Marguet recrute Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - 0,80 ETP Poste basé à Pontarlier à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CCNT du 15/03/1966 Vos missions Sous l'autorité de la directrice d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Selon la décision du juge des enfants, vous médiatisez les rencontres entre parents- enfants, fratrie... auprès d'enfants confiés au département Vous participez au développement de la dynamique familiale et soutenez les parents dans l'exercice et le développement des compétences parentales Vous évaluez de façon régulière la qualité et l'évolution[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

La MJC Évreux est porteuse de l'agrément du nouvel espace de vie social centre-ville, et souhaite procéder au recrutement de son / sa animateur / animatrice socioculturel(le). Son action s'inscrit dans la gouvernance définie par le conseil d'administration et son projet associatif. Placé(e) sous la direction du directeur du centre social et de la directrice de l'association, vous aurez en charge le suivi et l'animation collective du projet social avec les habitants, la création et l'animation d'un planning d'activités, l'accueil et les relations avec les habitant(e)s et les partenaires, l'entretien et la gestion des ressources. Type de contrat : CDD évolutif Convention collective ECLAT Durée du travail : 35h Salaire : base groupe B / indice 280 / reconstitution de carrière

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

*** Contrat CUI-PEC : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller *** L'association Table Ouverte, située 44 rue Richelieu à Nîmes œuvre depuis 40 ans dans le champ de la solidarité, de la fraternité et du lien social. Elle se compose de trois pôles offrant chacun des services spécifiques. Le pôle « insertion sociale » avec le restaurant solidaire, l'espace numérique, le café citoyen se situe au sein de son siège social. Le pôle « La Virgule » qui se veut lieu d'espace à caractère socio-culturel en direction des enfants, des parents et des séniors a pour adresse le 29 rue Villars. Enfin, le pôle « Esperanza » qui, à terme, sera un tiers-lieu que l'on trouve arche SNCF n°2, Boulevard Talabot. La préfiguration du tiers-lieu Esperanza s'inscrit dans le déploiement de la structure à travers une épicerie solidaire, une friperie, une ressourcerie, un lieu d'exposition « Frida Khalo » et demain un lieu de vie et de partage ouvert aux familles, à la culture, à l'économie sociale et solidaire sous 9 arches SNCF. Sous la responsabilité du président et de la directrice de l'association, la personne aura en l'animation et la gestion de l'épicerie solidaire. Pour cela,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Assistant(e) administratif (ve) et comptable Temps Plein (35 Heures/semaine), CDI à compter du 1er octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Directrice, vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Père, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, éducateur(rice) jeune enfants contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Un Assistant Administratif (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps partiel - 0.70 ETP Poste à pourvoir dès que possible Pour une durée de 6 mois (renouvelable) PRÉSENTATION DU PÔLE : Le Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 est constitué de quatre établissements et services qui œuvrent dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap : l'ESAT de Meymac, les Foyers de Meymac, les services de milieu ouvert et CAP EMPLOI 43. Le pôle est réparti sur deux sites géographiques : le Monastier sur Gazeille et le Puy en Velay. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du service administratif du pôle, vous interviendrez au quotidien sur les établissements basés sur le site du Monastier sur Gazeille : Les foyers de Meymac comprenant un Foyer d'Hébergement dédié aux travailleurs de l'ESAT et un Foyer de vie, et l'ESAT de Meymac comprenant divers ateliers. Des missions sur les autres établissements du pôle sont également possibles. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise de RDV et gestion d'agendas, communication de renseignement, transmission des informations) - Assurer la gestion du courrier[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de salariés en insertion sur le terrain. Effectue les tâches liées aux activités de collecte et de valorisation (peut être amené à travailler sur des activités d'espaces verts) : collecte encombrants, gestion composteur de proximité. Contribue aux activités de sensibilisation, selon les consignes et le planning. Encadre l'équipe de salariés en transition professionnelle selon les modalités définies par l e coordinateur technique, et validées par la direction. Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités Gère l'organisation, la planification en lien avec le Coordinateur technique et la Directrice d'antenne. Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client. Participe au chantier. Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant. Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes et de la sécurité Collabore avec les autres permanents de l'Association ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure. Assure le relais de ses collègues[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Mauron, 56, Morbihan, Bretagne

*** Poste à pourvoir de suite à Temps plein ou partiel *** Sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de l'infirmier référente et des Infirmières vous serez en charge de : - Pratiquer des soins d'hygiène et de confort en direction des personnes âgées - Apporter votre aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Connaitre et appliquer les protocoles de prévention des risques (escarres, fausse route, chutes etc.) - S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en en œuvre de la démarche qualité - S'investir dans le projet d'établissement, dans l'évaluation des pratiques - S'impliquer dans le projet associatif Votre profil, vous : - aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes aimable et souriant. - voulez intégrer une équipe sympathique, dynamique qui aime son travail - êtes organisé(e),adaptable nous vous attendons

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un agent de restauration (production, distribution) et d'entretien des locaux, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Vie quotidienne et animation de la cité et de la responsable du service en contrat à durée déterminée du 20/10/2025 au 03/07/2026. MISSIONS Restauration : Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Suivre et appliquer les procédures HACCP et les protocoles d'hygiène (PMS). Assurer la distribution des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Accompagner les mangeurs avec bienveillance pour réduire le gaspillage alimentaire Participer à la gestion de la plonge dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux de restauration et matériels. Participer aux réunions de restauration collective. Participer au tri des déchets et leur évacuation. Entretien : Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communaux et du matériel. Appliquer les protocoles et les consignes d'hygiènes et de sécurité. Assurer le réapprovisionnement en produits d'hygiène dans les locaux (passe les commandes). Maintenir le stock[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre structure recherche un.e conseiller.ère en insertion professionnelle pour assurer l'accompagnement de nos salariés polyvalents (H/F) - une vingtaine environ - Description du Poste de CIP : o Rattachement hiérarchique : Directrice et Assistante de Direction. o Travail en lien : avec les Encadrants Techniques Entretiens individuels dans le cadre du suivi socio-professionnel des salariés polyvalents (H/F) Evaluation de la situation de chaque salarié polyvalent : freins à l'emploi, capacités de la personne Construction de parcours professionnel, le suivre et le concrétiser Entreprendre, entretenir et développer des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel Accompagner dans la résolution d'éventuelles difficultés administratives et/ou sociales Aide à la rédaction de CV, lettre de motivation, consultation des offres d'emplois Mise en place de PMSMP avec des employeurs d'accueil Mise en place de formation qualifiante et suivi du plan de formation Participation aux réunions de suivi de parcours des salariés polyvalents Gestion administrative : création de fiches de suivi, statistiques des actions d'accompagnement selon indicateurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ; - Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ; - Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche et des EJE au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI. Responsabilités : - La sécurité des enfants ; - La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ; - L'accueil des enfants et des parents ; - L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée ; -[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 septembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 99/2025 Mission du poste : Assurer le suivi gynécologique et le suivi de grossesse non pathologique au Centre Municipal de Santé. Assurer des consultations de suivi gynécologique : - Assurer les consultations gynécologiques non pathologiques : procéder au dépistage et traiter les infections gynécologiques, faire la prévention. - Assurer les consultations de contraception : conseiller et prescrire, poser et retirer les moyens de contraception. Assurer des consultations de suivi de grossesse de la femme enceinte : - Surveiller et assurer le suivi global de la grossesse non pathologique. - Assurer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité. - Assurer le suivi post natal : visite à domicile (prado), consultation et entretien post-natal - Rééducation périnéale Participer au projet de santé du centre - Proposer et /ou participer aux actions de prévention et de promotion de la santé autour de la thématique « Vie affective et sexuelle » et « Parentalité[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Centre Hospitalier de PRADES recrute un poste de gestionnaire administratif à temps complet à compter du 1/09/2025 au sein de l'Institut de formation Aide-soignant. Les principales missions du poste sont : - Gérer les activités relevant des secrétariats d'accueil, pédagogique, de stage et des finances - Gérer les inscriptions des élèves sur les différentes plateformes des partenaires de l'IFAS - Assurer la gestion, l'organisation, les courriers et les PV des différentes instances règlement de l'institut de formation - Gérer la démarche qualité au sein du secrétariat dans le cadre de la certification QUALIOPI - Collaborer avec la Directrice es Institut de formation paramédicaux du CH de PERPIGNAN sur les activités pédagogiques - Collaborer avec les services du CH de PRADES sur les activités supports de l'IFAS Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire (dispositifs de financement des formations, aides proposées par les différents acteurs du financement, connaître les textes régissant la formation DEAS et la gouvernance des instituts de formation paramédicaux) Domaine de diplôme : Administratif, secrétariat. Planning : 35h/semaine du lundi au vendredi Type[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-de-la-Salanque, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association « Val de Sournia » recherche pour son S.A.V.S et son F.H. de Sournia et/ou de Saint-Laurent de la Salanque, un Moniteur Educateur ou un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD à temps complet. Vous serez en charge d'analyser les besoins et participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des projets d'accompagnements des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur et d'une directrice adjointe. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'État de Moniteur éducateur ou du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé. Profil souhaité : Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans les écrits professionnels et l'organisation des accompagnements. Bon relationnel requis pour contact auprès d'adultes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH (gestion[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ingénieur qualité - gestion des risques est rattaché(e) à la Direction projet, parcours et qualité. Missions : contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents Mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience[...]

photo Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un agent polyvalent (H/F) pour l'une de ses crèches municipales. Rattaché(e) à la directrice adjointe de la structure, vous exercerez les missions suivantes : LINGERIE : - Trier le linge selon protocole - Adapter le bon dosage de produit lessive - Assurer[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Clairefontaine-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger : - Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. - Vous assurez la mise en place des chariots de goûter et repas, et assurez le service à l'assiette des résidents - Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger,[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Clairefontaine-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation: - Vous[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de ses partenariats stratégiques et du lancement d'une filiale à l'international, la société AMPF spécialisée dans le management de projets ferroviaires recrute un(e) chargé(e) de projet marketing afin de soutenir la directrice dans la mise en œuvre et le pilotage de ses activités. Missions relatives au poste: La gestion des demandes de partenariats La gestion du planning La mise en place et le suivi d'actions de marketing opérationnel Le suivi des prestataires Le suivi du budget Description Du Profil: De formation supérieure Bac +4/5 au sein d'une école de Commerce ou d'une Université, une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous possédez des facilités relationnelles et maîtrisez impérativement l'anglais écrit et oral et les outils informatiques tels que: Excel, Powerpoint et Sharepoint. Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez des qualités rédactionnelles et êtes disponible immédiatement. Vous avez idéalement au moins 2 années d'expérience dans la gestion de projet et vous êtes passionné(e) par l'univers du digital. La connaissance des enjeux socio-économique[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 septembre 2025 ( Les sessions de recrutement seront organisées courant septembre) CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble[...]

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Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Située dans le Var, à proximité de Saint-Tropez et de Toulon la Résidence seniors Les Templitudes propose à ses locataires des appartements meublés dans un établissement de standing et des services de qualité. Disposant d'un superbe panorama sur les îles d'Hyères, la résidence est proche des commerces et de toutes commodités, ainsi que des plages et du port de plaisance. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité d'agent d'accueil polyvalent (h/f), vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs (résidents, familles, prestataires et visiteurs). Vous soutenez l'action de la directrice en assurant le suivi administratif et commercial à la réception; Vous garantissez la relation de confiance et de bienveillance envers les résidents. Nous recherchons des talents polyvalents pour des remplacement ponctuels. Vos missions administratives : Appui à la direction dans le suivi administratif et commercial de la résidence Gestion des appels, effectif du[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SMK Orthopedic recherche un Directeur / Directrice du développement commercial (H/F). Missions principales - Développer le portefeuille clients (hôpitaux publics, cliniques privées, distributeurs) - Prospecter de nouveaux marchés en France et à l'international - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale - Négocier les contrats avec les établissements de santé et les partenaires - Participer aux appels d'offres publics et privés - Former les équipes techniques et les clients aux produits - Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale - Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché - Suivre les indicateurs de performance commerciale (KPI) - Représenter l'entreprise lors de salons, congrès et événements professionnels - Coordonner les actions avec les équipes marketing, réglementaire et logistique - Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Niveau d'études requis : Bac +5 ou Doctorat Compétences requises - Expérience d'au moins 5 ans en bloc opératoire dans le domaine de l'orthopédie exigée. - Très bonne connaissance du secteur des dispositifs médicaux, notamment orthopédiques - Connaissances techniques[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

CDD de remplacement pour congé maternité Une expérience dans la protection de l'enfance serait un grand plus. Description: Le chef de service éducatif dans le respect du projet associatif, contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des différents services, se porte garant de ces derniers dans sa déclinaison opérationnelle : animation, pilotage, contrôle, suivi, évaluation . Il / elle est source de proposition au niveau associatif dans le développement des projets. Il / elle contribue à la qualité de l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des familles. Il/ elle a la responsabilité des équipes pluridisciplinaires et des structures. Il/ elle est tenu (e) à la discrétion et au secret professionnel et doit effectuer sa mission dans le respect des lois et normes en vigueur relatives aux différents services. Liaison hiérarchique: Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la Présidente de l'association. Il/elle adhère aux orientations associatives et au projet de l'établissement.

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Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Chapiteau est un lieu intermédiaire indépendant, installé depuis 2005, avec ses deux plateaux, la yourte, le Chapiteau, son atelier de scénographie, son studio, ses mobil-homes, son restaurant guinguette, sa serre, sa "permaclôture", son poulailler, sa mare écologique. Mais surtout une équipe accueillante, une programmation engagée et accessible à tous et toutes, de nombreux ateliers de pratique artistique, une chorale d'habitants, des projets d'éducation populaire, une myriade de partenaires, membre de réseaux professionnels ainsi qu'une terre d'accueil de compagnies en devenir et de création pour d'autres. Le poste : En étroite collaboration avec la CA, la directrice artistique et l'équipe de la compagnie (une coordinatrice, une chargée de la communication, deux régisseurs, des artistes et techniciens intermittents), vous aurez la responsabilité de la gestion budgétaire, administrative et de l'encadrement du personnel de la compagnie, de l'association, du lieu et de ses projets. Compétences requises : - Compréhension et adhésion à l'esprit du lieu et son projet. - Connaissance des enjeux du territoire, du 93, des lieux culturels, des compagnies et de l'ESS. -[...]

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Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Zootechnicien R2815332 (H/F) Assurer le bon fonctionnement des activités en animalerie : observation, réception, mise à disposition, soins et entretien des animaux, conditions d'environnement, support à la recherche et aide aux études OPERATIONS - En équipe, assurer les tâches de surveillance des animaux, la distribution de l'eau de boisson et des aliments, le change des animaux, l'enrichissement dans les cages, disposer les animaux dans les hébergements adaptés selon les directives, procédures et consignes, mobiliser ces hébergements en fonction des demandes (mise en groupe/individuel), et de participer aux tâches de conditionnement/apprentissage des animaux. - En équipe, assurer les tâches d'hygiène zootechniques des locaux, laboratoires, et locaux annexes à l'aide des méthodes en vigueur (nettoyage, désinfection, décontamination). Effectuer l'hygiène des locaux d'hébergement des animaux. - Faire fonctionner les laveries destinées aux matériels et aux équipements de la zootechnie. - Être polyvalent pour toutes ces tâches. - De façon ponctuelle, assurer[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Dans le cadre des chantiers d'insertion, l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) intervient pour assurer le suivi et la progression des salariés en parcours d'insertion. Sur un territoire rural confronté à des problématiques de mobilité, d'accès à l'emploi et de coordination des acteurs, l'ASP joue un rôle pivot entre les salariés, les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Sous l'autorité de la Directrice, le/l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) : - Diffuse les offres sur la Plateforme de l'Inclusion - Analyse les candidatures et participe à la pré-sélection avec les encadrants techniques. - Organise et anime des sessions de recrutement. - Vérifie l'éligibilité au PASS IAE en lien avec les prescripteurs. - Accueille les salariés, présente les modalités de travail et réalise les premiers bilans. - Accompagne la définition du projet professionnel des salariés (entretiens, ateliers, enquêtes métiers, visites d'entreprise, etc.). - Organise des immersions (périodes de mise en situation en milieu professionnel). - Propose une réorientation en cas d'abandon de projet. - Suit l'évolution des CV, lettres de motivation,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Maison Pour Vivre, association engagée dans la Protection de l'Enfance recherche ou une Educateur-trice Spécialisé-e Jeunes Enfants pour notre Service d'Aide Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.) à Annonay et Tournon Sur Rhône Vos missions : - travail avec les familles (compétences, rôles, fonctions...), - préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives - utiliser les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives - communiquer avec les partenaires associés au développement de l'enfant - rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports - organisation ou participation à des projets ponctuels - élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative Astreinte à prévoir 1 semaine/11 répartie sur les 2 services (Annonay/Tournon). Le diplôme d'Educateur Spécialisé Jeunes Enfants est indispensable. Une expérience en protection de l'enfance serait appréciée. Merci d'envoyer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) pour notre internat sur le groupe des adolescents (13 à 18 ans) à temps partiel, 075 ETP Vos missions : - accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale et éducative - préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives - utiliser les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives - communiquer régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, et les partenaires associés au développement de l'enfant - rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports - organisation ou participation à des projets ponctuels Le diplôme de Moniteur Éducateur ou d'éducateur spécialisé est requis. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Convention Collective 51 : 3 semaines de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Poste[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un ou une Educateur-trice Spécialisé-e pour notre Service d'Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O. ) sur le secteur d'Annonay (07) : Vos missions : - travail avec les familles (compétences, rôles, fonctions...), - préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives - utiliser les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives - communiquer avec les partenaires associés au développement de l'enfant - rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports - organisation ou participation à des projets ponctuels - élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative Astreinte à prévoir 1 semaine/11 Le diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) Sociale ou de CESF est indispensable. Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire. Un véhicule de service est mis à disposition. Convention Collective 51 : 3 semaines de congés supplémentaires en[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Au sein d'une équipe accueillante et dynamique, vous participez à l'accompagnement de résidents âgés dans les gestes de la vie quotidienne. Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous travaillerez en journées de 7H selon un planning défini à l'avance et un weekend sur 2. Vous travaillerez en binôme ou en trinôme par rotation sur différents étages de l'EHPAD y compris au sein de l'Unité de Vie Protégée. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'accompagnant Educatif et Social, vous avez les compétences suivantes : 1.Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne 2.Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins et la prescription médicale 3.Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmière 4.Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention 5.Surveiller l'état de santé et alerter en qualifiant la nature du problème 6.Désinfecter et décontaminer un équipement 7.Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local 8.Manipuler un équipement médicalisé Vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à notre EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux activités de l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'un.e infirmièr.e de coordination, d'aides-soignant.e.s, d'AES, d'un.e ergothérapeute et d'un.e psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous êtes affecté(e) à l'EHPAD Les Clarines dans le cadre du dispositif CRT (Centre de Ressources Territoriales). Dans ce cadre-là, vous aurez pour missions de : - Favoriser[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Assurances

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier[...]

photo Aide dentaire

Aide dentaire

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Saintes (17), un Assistant Dentaire Qualifié. Nous venons d'ouvrir une nouvelle structure de 800 m2, pluridisciplinaire autour de la cavité buccale, située à Saintes en Charente-Maritime. Saintes est une charmante petite ville de 25000 habitants (50000 agglomération) qui bénéficie d'un emplacement stratégique (carrefour des deux Sèvres, de la Charente, de la Charente Maritime et de la Gironde, le long de l'autoroute à 25 min de Royan, 45 min de La Rochelle et 1h de Bordeaux). Ici, les patients n'attendent que vous ! Nous sommes deux chirurgiens oraux heureux porteurs du projet, et souhaitons offrir une offre de soins bucco-dentaires très qualitative tant techniquement qu'humainement, centrée sur le bien-être du patient et dans la mesure du possible, dans une démarche éco-responsable. Nous travaillons depuis plusieurs années à créer un environnement de travail très agréable... Et depuis le 6/01/2025, nous y sommes : - espaces de vie pour l'équipe (étage dédié, salon, cuisine aménagée, roof top), - cabinet spacieux, - trois blocs opératoires, - salle de repos pour les patients, - un espace enfants, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Mission Un cadre de travail rare et humain : Lieu : Pons, Charente-Maritime (à 30min de l'océan, 1h de Bordeaux & La Rochelle avec accès autoroute à 5min) Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi Type de contrat : CDD du 11/09/2025 au 26/09/2025 avec une journée de doublure Niveau d'expérience : connaissance du public accueilli Etablissement : EHPAD Korian - bâtiment historique, cadre paisible et esprit familial, équipe stable Rattaché à la Directrice de l'établissement : Vous participez au projet d'animation défini sur la période de remplacement de l'animateur. Vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 9h45-17h45 avec 1h de pause ; Un établissement à taille humaine avec 76 résidents dont 12 en UVP et 18 résidents en résidence autonomie ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Un[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Royère-de-Vassivière, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Structure Le Lac de Vassivière est un des grands lacs de barrage de France dans le Parc Naturel Régional Millevaches en Limousin, à cheval sur deux départements, la Creuse et la Haute-Vienne. La destination touristique Vassivière-Millevaches-Aubusson est une des destinations phares du schéma régional du tourisme de Nouvelle-Aquitaine, avec un enjeu majeur de redynamisation, de modernisation et de promotion pour en faire un site exemplaire de développement durable. Le Syndicat mixte est chargé de l'aménagement et de la promotion touristique de ce territoire particulièrement rural. Le Syndicat assure également la promotion du tourisme, l'aménagement et l'entretien d'un patrimoine foncier important dans un cadre partenarial notamment avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire de certaines rives, l'ONF, le PNR... Il gère directement ou indirectement des équipements et des services touristiques à vocation commerciale (campings, ports, station-service terrestre et nautique, réseau d'assainissement, services de transports collectifs terrestres et nautiques). Il organise ou concourt à l'organisation de manifestations sportives ou festives en lien avec la vocation et l'ambition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+4 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 3 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de la biodiversité en Astarac - Animer et favoriser une dynamique de travail territoriale[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+3 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac et notamment dans le programme d'actions de la Charte forestière de territoire : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé de poste : coordinateur de parcours Faisant partie intégrante de la Plateforme Wallon-Lainé, le/la Coordinateur(trice) de Parcours intervient au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé (anciennement FAM) et de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer De Vie Henri Wallon). En lien fonctionnel avec les Chefs de service, l'équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Coordinateur(trice) de Parcours est le porte-parole des personnes accompagnées, il/elle assure une fonction de suivi des parcours au sein des Dispositifs et des prestations de l'APSH34. Il/elle concourt au développement du pouvoir d'agir de la personne dans le respect de ses droits, en soutenant un dialogue constructif entre les personnes et leur entourage. En collaboration avec les différents partenaires de l'environnement tenant compte des ressources de la personne accompagnée, il/elle réalise la coordination avec les ressources institutionnelles et les ressources du territoire en inscrivant les personnes comme principaux acteurs. Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec le Chef de service et les référents[...]